O curso visa aprofundar conteúdos com características interdisciplinares, numa perspectiva de proporcionar conhecimento acerca do tema proposto, objetivando estimular o desenvolvimento de novas práticas e pensamentos, referentes ao ensino e a pesquisa, contribuindo para a melhoria da qualidade dos profissionais no mercado, especialmente no que se refere à consolidação e disseminação de conhecimento da área.
O que você vai estudar neste curso:
- Subsistemas de Gestão de Pessoas
- Devolutiva de processo seletivo
- A importância da gestão de recursos humanos I
- Gestão de Pessoas: cenários e tendências
- Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações
- Competências: conceito e gestão por competências
- Seleção: conceito e foco em competências
- Tipos de entrevista