Mudar de carreira pode ser uma opção para quem está insatisfeito com a sua profissão atual. Nesse sentido, para que o profissional consiga fazer essa transição com sucesso é necessário ter um planejamento prévio e bastante organização.
Se esse é o seu caso, continue a leitura do post. Ao longo do texto, vamos explorar os motivos mais comuns que levam as pessoas a mudarem de profissão e como você pode se planejar para fazer o mesmo de maneira simples. Vem com a gente!
O que é transição de carreira?
Transição ou mudança de carreira é quando a pessoa decide seguir uma profissão diferente da que exerce no momento. Isso ocorre por diversos motivos, sendo um dos principais a insatisfação com a área atual.
Essa insatisfação pode ser causada pela falta de perspectivas de crescimento na profissão, pela baixa remuneração ou ainda pelo estresse da função.
Abaixo, vamos te ajudar a descobrir qual a motivação por trás da vontade de mudança na carreira e oferecer soluções para cada caso. Acompanhe:
Como saber se você precisa fazer uma transição de carreira?
Se você está pensando em mudar de profissão, a primeira coisa que deve se perguntar é o porquê. A resposta dessa pergunta é essencial porque a intenção por trás dessa vontade pode dizer muito sobre a sua relação com o trabalho e ajudar na definição dos próximos passos.
Além disso, ao pensar mais atentamente sobre suas motivações, poderá descobrir que sua vontade pode ser apenas mudar de emprego ou até mesmo de estilo de vida, não necessariamente de carreira. Assim, suas ações para resolver esse “problema” serão muito mais acertadas.
Então, vamos lá! Quais são os reais motivos que levam o profissional a optar por uma transição de carreira?
1) Emprego atual
Muitas vezes o seu emprego atual está sendo desgastante em vários sentidos. Pode ser que você não se encaixe ao ambiente corporativo, ou a convivência com colegas de trabalho e chefia seja desagradável.
Essas pequenas insatisfações podem gerar atritos e um sentimento de infelicidade ao pensar no seu trabalho e profissão, visto que você está desmotivado.
Nesse caso, é comum pensar em transição de carreira, porém é preciso avaliar primeiro se a necessidade não é uma mudança de empresa ou de setor, na verdade. Se ainda assim você não estiver contente com essa possibilidade, comece a planejar uma mudança de carreira.
2) Estilo de vida
Outro motivo que leva as pessoas a desejarem uma mudança na carreira é o estilo de vida que levam dentro da profissão escolhida. Em alguns casos, o profissional precisa trabalhar em turnos pouco convencionais, como no período noturno e de madrugada.
Em outras situações, a pessoa mora longe do escritório e, por isso, gasta muito tempo durante o dia no deslocamento para ir ao trabalho e depois retornar à casa. Desse modo, o indivíduo acaba não tendo muito tempo para lazer e vida pessoal.
Existem também os casos em que a profissão gera um alto nível de estresse, o que causa uma piora na qualidade de vida do profissional.
Diante desses cenários, talvez uma mudança de cargo, empresa ou até mesmo de modalidade (presencial ou remoto) resolva o problema. Mas se na sua área de atuação a questão do estilo de vida é determinante, a melhor opção é mesmo direcionar sua carreira para outro lugar.
3) Remuneração
A questão financeira é uma das principais causas da mudança de carreira de muitos profissionais. Isso porque mesmo que a atividade profissional seja satisfatória e o ambiente de trabalho seja tranquilo, o profissional fica desmotivado por não faturar o tanto que gostaria naquela função.
Logo, você tem duas opções: ficar dentro do nicho atual e buscar outras formas de ganhar mais dinheiro, ou então migrar para uma profissão que seja mais requisitada e valorizada no mercado de trabalho.
4) Propósito
O último fator que leva profissionais a quererem mudar de carreira é o sentimento de realização pessoal e propósito. É muito comum que as pessoas busquem encontrar seus propósitos de vida na profissão, e, se não se sentirem realizadas pela contribuição social do seu trabalho, tendem a migrar de área até encontrarem o seu lugar.
Portanto, sempre é bom fazer uma análise cuidadosa sobre qual o seu papel no mundo e também no seu trabalho. Isto é, se vale a pena permanecer ou partir de vez para algo novo em termos profissionais.
Dito isto, se a sua vida profissional se encaixa em um ou mais desses fatores e você não se enxerga mais exercendo sua profissão atual, então está mais do que na hora de perder o medo e se jogar de cabeça em uma nova área! Quer saber como? Então acompanhe o próximo tópico!
Como planejar sua mudança de carreira
Para fazer uma transição de carreira, você precisará ter em mente que será, antes de tudo, um processo. Durante esse tempo, você irá se redescobrir e, em certos aspectos, começar as coisas do zero. Então vamos para as dicas de como se planejar para esse período:
1) Faça uma autoanálise
O primeiro passo para traçar um novo plano de carreira é entender onde estão as suas habilidades, bem como os seus pontos fracos. É possível fazer isso por meio de um teste vocacional ou você pode listar as competências que você já possui e que serão importantes para determinar qual a nova área a ser seguida.
Assim, você terá uma noção mais exata de qual profissão melhor se encaixa com os seus talentos.
2) Escolha uma área
Depois de perceber os seus pontos fortes e fracos, analise seus planos para o futuro, suas motivações e estilo de vida e, a partir disso, escolha uma profissão ou uma área para se dedicar no próximo período da sua vida.
Não é necessário que você tenha tudo calculado: qual a função exata, em qual empresa etc. A ideia aqui é que você tenha uma noção geral da área e esteja ciente do mercado de trabalho, desse modo você evita surpresas e frustrações posteriores.
3) Estabeleça metas
Depois de selecionar o seu alvo profissional, é hora de estabelecer pequenas metas para alcançar esse novo sonho. Essas metas podem ser concluir um novo curso que irá te ajudar a conseguir experiências na área, como uma Segunda Graduação ou uma Pós. Ou, em outro caso, pode ser se voluntariar para trabalhar em algo diferente que trará novas experiências.
Enfim, trace um plano que te ajude a se preparar para essa nova profissão, e também estabeleça um prazo para você, de fato, abandonar seu emprego atual e começar a se dedicar exclusivamente a nova carreira.
4) Prepare-se financeiramente
Uma vez que você será um iniciante na nova profissão, é bem provável que não seja remunerado com um salário muito alto em um primeiro momento. Afinal, a remuneração estará de acordo com o seu nível de experiência e expertise.
Além disso, é possível que você demore a ser contratado por uma empresa nessa nova área, ou a conseguir seus primeiros clientes caso esteja em transição para uma profissão autônoma ou abrindo seu próprio negócio.
Ou seja, são grandes as chances de você passar algum tempo com pouca ou quase nenhuma renda. Por isso, é importante que você faça um pé de meia e vá economizando dinheiro antes de sair de vez da ocupação atual .
Caso você esteja realizando essa transição de carreira e se encontre desempregado, uma opção é buscar uma fonte de renda temporária para conseguir investir na nova carreira desejada.
Currículo para quem está em transição de carreira
Uma pergunta muito frequente nesse momento de transição é como criar um currículo. Esse questionamento surge porque, geralmente, a pessoa tem poucas experiências na nova profissão, então fica sem saber o que colocar no currículo ou mesmo no LinkedIn.
No entanto, é mais fácil do que parece, pois, em processos seletivos, os recrutadores querem apenas saber quais habilidades e competências você tem na área e que podem agregar naquele posto de trabalho.
Portanto, mesmo que você não tenha muito tempo ou muita experiência na área, coloque os cursos que você já concluiu e que te ajudarão a exercer a nova profissão. Ao lado disso, insira as suas experiências nesse campo de trabalho, quer sejam remuneradas ou não, como trabalhos voluntários, atividades freelancer e cargos temporários.
Por fim, a depender do seu novo campo de atuação, pode ser interessante incluir um portfólio com os serviços que você já prestou. Assim, os recrutadores poderão ver de fato o seu trabalho, o que com certeza irá chamar muito mais atenção para o seu currículo.
Transição na prática: por onde começar
Agora que você já tem todas as dicas para planejar sua transição de carreira e o seu currículo, chegou a hora de pensar na parte prática, ou seja, o que você pode fazer no dia a dia para buscar sucesso na nova profissão. Confira e fique atento principalmente à última dica:
1) Procure experiências fora do seu emprego atual
Como já mencionamos, uma boa forma de conseguir experiências é através de atividades não necessariamente ligadas ao seu emprego. Você pode se voluntariar para trabalhar em alguma ONG, igreja ou centro comunitário e assim conseguir vivenciar a nova profissão na prática.
Também é possível fazer isso por meio da internet, se oferecendo para atividades freelancers e voluntárias que podem agregar no seu portfólio. Em resumo, as possibilidades são muitas, basta saber onde procurar.
2) Converse com profissionais da área
Tendo em vista que a principal causa da mudança de carreira é por conta de insatisfações, é uma boa pedida conversar com profissionais da sua nova área de atuação. Assim, você saberá o que esperar em relação a remuneração, mercado e jornada de trabalho, reconhecimento etc.
Além do mais, é um ótimo jeito de colher dicas dessas pessoas mais experientes para conseguir trabalhos com mais facilidade e conseguir extrair o melhor da profissão.
Essa rede de contatos é muito benéfica, também, porque a partir da interação com essas pessoas você pode conseguir indicações mais facilmente e adiantar sua entrada nesse novo mercado.
3) Faça cursos na área
Por fim, a dica mais essencial é: estude muito! Em muitas carreiras o conhecimento formal ainda é bastante valorizado e em diversos casos, exigido. Sem dúvida, investir em cursos é a forma mais fácil de aprender sobre a nova área e se inserir no mercado de trabalho específico daquele nicho.
Se você já possui uma Graduação e agora está na transição de carreira, uma alternativa é começar uma Segunda Graduação para ter no seu currículo um curso que ofereça a base teórica e prática para sua nova atuação profissional.
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